VON DER KUNST ZUSAMMEN ZU ARBEITEN

Ulla Schnee hat unser gesamtes Dezernat zwei Tage lang begleitet. Ihre offene, unaufgeregte und wertschätzende Art sowie ihre Fähigkeit, sich in so kurzer Zeit in unsere Prozesse und Teamdynamiken einzufühlen, haben uns alle restlos begeistert. Sie hat eine Atmosphäre geschaffen, in der alle sich gesehen fühlten und das Vertrauen gewonnen hatten, auch unangenehme Dinge offen ansprechen zu können. Sie hat ausgezeichnete Methoden genutzt, Impulse punktgenau gesetzt und Wege bereitet, sodass Problemfelder identifiziert und lösungsorientiert angegangen werden konnten. Wir werden auch in Zukunft wieder gerne mit ihr zusammenarbeiten und freuen uns sehr darauf!

2017 bin ich als junge Führungskraft auf Empfehlung zu Frau Schnee zum Coaching gekommen. Um es vorweg zu nehmen: Diese Empfehlung kann ich nur weitergeben. Wer ein Business Coaching zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung nutzen möchte, findet mit ihr die passende Sparringspartnerin.

Frau Schnee ist mir von Anfang an mit Offenheit, Wertschätzung und Humor begegnet. Ihr Talent ist es, den schweren Themen die Schwere zu nehmen. Die komplexen und verknoteten Themen aufzudröseln. Die Perspektive von der Betroffenheit zur Metaebene zu bringen.

Ich habe dabei immer doppelt gelernt. Zum einen inhaltlich, thematisch, habe mich besser kennen gelernt und bin in meiner Führungsrolle step by step viele Male gewachsen. Zum anderen habe ich Frau Schnees unerschöpflichen Werkzeugkoffer voll von Coaching­instrumenten, Gesprächsführungstechniken und Tipps kennen lernen und diese anschließend in eigener Führungspraxis anwenden können. Neben Standort-Bestimmung, Entwicklung und Visualisierung hilfreicher Mindsets und systemischer Aufstellung nahmen auch SCRUM und Agilität einen wichtigen Stellenwert in der Coachingarbeit ein.

Frau Schnees Erfahrungsschatz, ihre fachliche Expertise und ihre Haltung sind beeindruckend. Dabei wirkt es in ihrem Coaching immer so leichtfüßig und stimmig, dass man leicht vergessen könnte, dass ja gerade das die ganz große Kunst ist.

Sowohl im Team-Workshop als auch im Einzel-Coaching hat mich die Arbeit mit Frau Schnee begeistert. In vertrauensvoller Atmosphäre bringt sie die Dinge auf den Punkt, thematisiert deutlich mögliche Schwachstellen, regt zum Nachdenken an und zeigt Lösungswege auf. Beim Einstieg in meine Führungsrolle hat mir Frau Schnee mit großer Professionalität und viel Humor sehr geholfen.

Mit Beginn meiner neuen Führungsposition habe ich direkt das Angebot eines Coachings bei Ulla Schnee, das mir mein Arbeitgeber machte, angenommen. Dies hat mir einerseits meinen Einstieg in den neuen Job ungemein erleichtert, wie ebenso Erfahrungen des vorherigen Jobs für mich gewinnbringend reflektieren lassen. Die offene, vertrauensvolle und konstruktiv-direkte Gesprächsatmosphäre mit Frau Schnee schaffte rasch die Basis für die Erörterung und Lösungsfindung für erste Herausforderungen in meiner neuen Tätigkeit. Aus dem Coaching nehme ich nicht nur weiterbringende Erkenntnisse für mein Berufsleben mit, sondern empfinde es auch als große Bereicherung für meine persönliche Entwicklung.

Mit großer Methodenvielfalt und hoher persönlicher Kompetenz begleitete Frau Schnee den Entwicklungsprozess unseres Teams.
Dabei hatte sie stets einen achtsamen Blick auf die intrapersonalen und gruppendynamischen Prozesse, intervenierte und schuf einen sicheren Rahmen für ehrliche und unvoreingenommene Begegnungen.
Wir haben sehr von der Arbeit mit Frau Schnee profitiert.

Frau Schnee kann Situationen und Verhaltensmuster schnell und präzise analysieren und erklären und aus ihrem großen Wissensvorrat heraus viele neue Impulse für das eigene Handlungsrepertoire in Konfliktsituationen geben. Sie schafft es eine Fülle von Themen klar zu strukturieren und das Coaching effizient zu organisieren, wobei es nicht nur wegen des großen Lernerfolges, sondern auch wegen ihrer empathischen Art eine Freude ist mit Frau Schnee zu arbeiten.

Bereits in den ersten paar Minuten unseres Kennenlernens habe ich es geahnt: Coaching bei Frau Schnee ist fordernd, anspruchsvoll und wird mich sehr weiterbringen. Ihre manchmal bewusst provozierenden Fragen verbunden mit ihrer stets sehr wertschätzenden Art und der an den richtigen Stellen notwendigen Deutlichkeit haben mich dahin gebracht, wirklich zu verstehen und meinen Weg als junge Führungskraft zu finden. Der Erfolg zeigt: Unser beider Engagement hat sich gelohnt! Wer wirklich an sich arbeiten möchte, ist bei Frau Schnee in sehr guten Händen.

Frau Schnee ist Coach mit Leib und Seele!
Mit Klarheit, respektvollem Umgang und ehrlichem Feedback schafft sie eine geschützte und vertrauensvolle Atmosphäre, die es mir als Coachee sehr leicht gemacht hat, mich voll und ganz auf das Coaching einzulassen. Frau Schnee ist aber auch sehr konsequent in der Sache und versteht es, an der richtigen Stelle „nachzubohren“.
Mir als Coachee ist sie dabei stets auf Augenhöhe und mit viel Empathie begegnet. Ich kann sie daher uneingeschränkt weiterempfehlen!

Die Arbeit mit Frau Schnee ist leicht, egal wie schwer das Thema wiegt. Im Prozess Erkenntnisse gewinnen und den Gewinn schätzen lernen: Das Coaching von Frau Schnee hat uns ertüchtigt mit Herausforderungen konstruktiv umzugehen und unser Selbstvertrauen gestärkt. Die Erfolge dieser Arbeit stellen sich ein. Frau Schnee ist eine sehr achtsame Begleiterin, die es ausgesprochen gut versteht, die Ratsuchenden selbst den Weg finden zu lassen, den es dann zu gehen gilt. Die Arbeitsatmosphäre ist von Professionalität, Respekt, Vertrauen und Achtsamkeit geprägt. Es darf auch gelacht werden. Großartig!
Herzlichen Dank und immer wieder gerne.

Nach langer Zeit des Misstrauens und gegenseitiger Skepsis haben Mitarbeiter zweier Abteilungen durch Sie wieder Möglichkeiten für sich entdeckt, ihre Zusammenarbeit zu gestalten. Hier ist es Ihnen gelungen, durch eine intensive Analysephase zu Beginn des Prozesses die eigentlichen Probleme zu identifizieren und zu bearbeiten. In einer intensiven Begleitung haben Sie uns bestärkt, weiterzumachen, auch wenn es mal schwierig wurde. Und Sie haben sich zurückgezogen, wenn wir auf dem richtigen Weg waren. Ihre „frechen“ Fragen und Hypothesen haben uns immer wieder zum Nachdenken angeregt. So konnten wir uns im Prozess immer wieder hinterfragen und auf die wesentlichen Themen konzentrieren.

Inzwischen kooperieren wir mit Frau Schnee seit vielen Jahren in verschiedenen Prozessen: Sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter/innen hat Frau Schnee mit Ihren Veranstaltungen - in Form von Seminaren, Supervision, Coaching, Mediation, Moderation - immer wieder begeistert. Ihre klare, kompetente und humorvolle Art hilft allen Beteiligten insbesondere in anspruchsvollen Situationen. Wenn es schwierig wird und zu komplexen Situationen oder gar Konflikten kommt, sprechen wir Frau Schnee an.

Ich freue mich, auch künftig mit Frau Schnee Themen besprechen, planen und bewegen zu können.

Jahrelang hatte ich mit einem ganz speziellen Mandanten Schwierigkeiten. Ich konnte mir nicht erklären, woran es lag und wusste nur, dass ich das ändern wollte und sollte. Dieses Vorhaben hat mich zu Frau Schnee geführt. Sie hat mit mir dank ihrer direkten Art und sehr professionellen Vorgehensweise das Thema zügig erarbeitet. Unterstützend kam eine Coaching-Sitzung mit einem Seminarschauspieler hinzu, in der ich sehr realistisch erfahren und erlebt habe, was der Knackpunkt war. Was soll ich sagen? Das Thema ist geklärt, die Kontakte mit dem Mandanten haben sich ganz entscheidend verbessert.

Frau Schnee hat eine sehr undramatische Art, die Finger in die Wunde zu legen, was es den Teilnehmern ermöglichte, die Dinge für sich anzunehmen, zu reflektieren und Umkehrschlüsse für die Praxis zu gewinnen. Wir erreichten einen guten Einblick in die Tatsache, dass die Dynamik in den Teams im Wesentlichen nur über Leitung gelöst werden kann und eine klare, gemeinsame Positionierung auf dieser Ebene gefunden werden muss. Wir würden uns jederzeit wieder in eine erneute Zusammenarbeit begeben und werden dies bei Bedarf auch tun.

Ob im Zusammenhang eines größeren Teams oder beim Coaching im kleineren Rahmen, genaues Hinsehen und -Spüren führten dazu, besser analysieren zu können, was ist bzw. was ungünstig ist und was sich wie ändern könnte, damit am Ende effizient und zufrieden gearbeitet werden kann. Das war für den einen oder die andere von uns zwar nicht bequem, aber vieles wurde zusätzlich deutlich, was zu Beginn nicht von allen gesehen werden konnte. Die Konflikte konnten nicht alle gelöst werden, sie wurden dann jedoch mindestens deutlich und hinnehmbar und im besten Fall konnte besser und zielgerichteter gearbeitet werden. Ständige Zwischenevaluationen der Verabredungen halfen dabei, möglichst konkret zu bleiben.